陇西县编办以优良作风护航脱贫攻坚

以“强”的工作责任抓脱贫攻坚。领导班子充分发挥对全办脱贫攻坚工作的组织领导作用，落实“一把手”负责制，每月至少召开1次会议，研究和解决脱贫攻坚中存在的困难和问题。全体帮扶干部在领导班子的统一领导下，积极落实帮扶责任，紧盯脱贫目标，不折不扣抓好任务落实。同时，班子成员、帮扶干部始终将自己与联系村绑在一起，把联系村的脱贫工作放在心上，与联系户结对认亲，共同讨论制定联系村脱贫规划和贫困人口脱贫计划；紧盯联系户实际，分析贫困户致贫原因，分户制定帮扶计划，落实帮扶措施。每名帮扶干部与乡镇负责人、单位负责人三方签订了《脱贫攻坚帮扶责任书》。

以“严”的工作要求抓脱贫攻坚。严格按照《陇西县贫困村驻村帮扶工作队管理办法》要求，加强对派出工作队队员的管理，要求每月驻村开展工作不少于20天，严禁走读脱岗；每月听取帮扶工作汇报，经常谈心谈话，了解思想动态，解决问题困难，激发工作热情；同时，落实好工作和生活基本保障。要求帮扶干部每月向班子汇报帮扶工作情况，每月进村入户开展工作天数不少于2天，并落实签到制度，督促帮扶干部扎实开展帮扶工作，同时靠实了工作责任，确立了考核方式，明确了奖惩办法，确保帮扶工作落到实处，取得实效。

以“细”的工作标准抓脱贫攻坚。加强对帮扶干部的教育培训，每周四下午利用集中学习时间对扶贫政策巩固学、及时学，征订印发《脱贫攻坚帮扶工作若干问题》等政策资料人手一册，力争将每名帮扶干部都培养成为脱贫攻坚政策的“行家里手”“明白人”，切实提高帮扶干部帮扶工作能力。同时，要求帮扶干部认真细致开展每项工作，要熟练掌握联系村、联系户基本情况，加强与联系村、联系户日常沟通联系，随时掌握动态变化；要求“一户一策”脱贫计划制定要与联系户面对面商讨制定，确保措施精准可行，符合群众意愿；贫困人口退出核查要到户到人，把退出政策宣传到位，全面掌握贫困户各类收入具体数目，按照标准准确核算，确保客观公正，群众满意。