陇西县多措并举推进新时代机构编制工作
今年以来，陇西县委编办通过实地调研、分析研判，稳妥解决新时代机构编制运行中的新情况、新问题，不断巩固提升改革成果，优化机构编制资源配置，为推动全县经济社会发展提供有力的机制编制保障。
一是开展调查研究，了解掌握机构编制运行中存在的问题。上半年，结合开展乡镇管理体制改革工作调研和全县干部人事大调研工作，深入有关乡镇和部门单位，了解掌握各乡镇党委和县直机关事业单位贯彻落实党中央方针政策、机构改革方案和“三定”规定执行、领导班子及其成员履职尽责等情况，为县委、县委编委科学决策发挥了机构编制部门的职能作用。
二是夯实基础数据，不断规范机构编制实名制管理。个别事业单位因历次机构改革形成了参公人员与事业人员混岗现象，按照“老人老办法、新人新办法”实行过渡管理。2021年省上对涉改参照公务员管理事业单位进行了重新认定。为进一步理顺人员、编制管理，今年4月份，组织、机构编制、人社部门对“参公人员与事业人员混岗”情况进行全面摸底，分析研判并调整交流48人。截止目前，全县除5支综合行政执法队伍外，其他单位不存在混编混岗问题，规范了机构编制实名制数据管理。
三是坚持科学评估，推动机构编制整合资源优化配制。按照机构编制工作围绕中心、服务大局，保障重点的要求,力争管住管好用活机构编制资源，通过严控总量、统筹使用，科学增减，截止现在，成立机构12个，撤销或更名机构5个，调整机构隶属关系1个，动态调整编制32名，涉及单位22个，切实提升了机构编制资源使用效益。
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