陇西县委编办

把制度建设作为加强自身建设的根本性措施

一是探索建立机构编制管理的长效机制。为保证机关运行的规范、高效、有序，促进各项业务工作的顺利开展，县委编办以建立健全制度为着眼点，进一步完善管理措施，严明工作纪律，规范运行程序，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。完善议事规则，健全决策制度和工作机制，优化工作流程，提高工作规范化水平。近年来，探索并建立了《中共陇西县委机构编制委员会工作规则》《中共陇西县委机构编制委员会办公室工作规则》《中共陇西县委机构编制工作联席会议制度》等一系列机构编制管理方面的工作机制，不断强化控编减编部门责任制和用编审批等机构编制管理制度。

二是强化机关内部管理制度建设。结合工作实际，认真分析研究，完善单位内部管理制度和办法。规范权力运行程序，对照工作职能，梳理研究业务工作流程，进一步提高工作的规范化和科学化水平。修订、完善了《中共陇西县委编办制度汇编》和《中共陇西县委编办党支部工作职责和工作制度》，建立了以办公、值班、会议、接待、公文处理、保密工作为重点的工作运行制度；健全以文印、印章、人事、财务、物品管理为重点的管理制度；从党风廉政建设责任制、发展党员、理论学习，思想政治等方面制定了党建工作制度，使编办内部管理有章可循，避免了工作和管理的随意性，切实做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事。

三是加强对规章制度执行情况的监督检查。制度是规则，需要大家共同遵守。首先，县委编办加大了对单位各项规章制度的宣传，着力提升制度的知晓率，让各项管理办法和制度做到人人知晓，并且得到大家的认可，提升制度的可行性；其次，领导干部率先垂范，提高了规章制度的执行力。“火车跑的快，全靠车头带”，制度化管理首先从领导抓起，从领导班子抓起，要求干部职工做到的，领导和领导班子首先做到；再次，加强对制度执行情况的监督检查，切实提高制度执行的公信力。机构编制监督检查室切实担负起了工作职责，加大对机构编制管理各项制度执行情况的监督检查力度，对落实规章制度情况进行明查暗访，定期对督查情况进行通报，对存在的问题针对性地提出整改措施，确保规章制度的严肃性、权威性。