陇西县委编办：“三项措施”加强机构编制实名制管理
为充分发挥机构编制实名制管理在机构编制工作中的基础性作用，陇西县委编办通过规范业务流程，动态维护管理、强化数据运用等措施，全面提升了机构编制实名制精细化管理水平，推动全县机构编制工作高质量发展。
一是压实工作责任。进一步明晰机构编制部门和各部门（单位）在机构编制实名制管理工作中的责任，确定各部门（单位）专人负责本单位机构编制实名制管理工作，确保本部门及所属事业单位机构编制实名制数据的真实性、准确性和时效性，实现实名制管理的“两对应”，即实际机构设置与按规定审批的机构相对应，实际配备人员和财政供养人员与批准的编制和领导职数相对应。
二是规范信息维护。对实名制系统数据进行动态管理，做到数据及时更新，维护到位。安排专人负责实名制维护工作，对于涉及机构编制调整的事项，认真梳理变化情况，逐项校对修改台账信息，第一时间做好实名制系统中机构名称、内设机构、人员编制、领导职数等信息的录入和更新。对于人员信息变更事项，严格执行文件签收后15日内办理完成的时限要求，督促业务单位利用电子编制证及时办理人员信息变更、调入、调出、退休等业务，确保人员变动业务报送审核及时、准确，实现对全县机构、人员编制数据全方位掌握,强化实名制数据的动态调整，进一步提升数据的时效性和准确性。
三是强化使用效益。结合每月与组织、人社、财政等部门共同开展的工资联审业务，以及机构编制月报的导出报送业务，定期对全县人员编制情况进行汇总分析，精准掌握机关事业单位空编情况，形成机关事业单位机构编制台账。同时将数据统计分析与干部人事、机构编制工作相互结合，分析研判用编需求和规律，在全县人才引进、政策性安置，以及重点领域改革、部门队伍结构调整等工作中充分发挥编制资源的保障作用，切实将有限的机构编制资源用准、用好、用活。
甘公网安备 62112202000010号